Pengertian Sistem Tata Kerja

unduhan

Pengertian Sistem Tata Kerja

Sistem Tata Kerja dapat diartikan sebagai bagan  yang mengolah penyelenggaraan kegiatan tertentu dari intansi atau perusahaan, yang  bertujuan untuk mewujudkan misi dan visi organisasi. Pada awalnya, Sistem Tata Kerja dijabarkan dari 5W + 1H (Why, What, Who, When, Where, How) sebuah intansi atau perusahaan dijabarkan kedalam data yang menjelaskan tata cara beserta bukti hasil pelaksanaan sistem tersebut.

Maksud dengan adanya penerapan Sistem Tata Kerja bertujuan sebagai berikut :

  • Memiliki sistem kerja yang real, jelas, dan mudah untuk dipahami.
  • Memiliki masukan, keluaran, dan target  yang jelas pada setiap pelaksanaan.
  • Memiliki tanggung jawab yang jelas pada setiap pelaksanaan.
  • Memiliki pengurutan waktu yang jelas pada proses atau kegiatan masing – masing.
  • Memiliki mekanisme keputusan yang efektif.
  • Memiliki sistem pengaturan dan pengamatan aktivitas intansi dengan ukuran yang jelas.

Dan manfaat dari implementasi Sistem Tata Kerja ialah :

  •   Merupakan referensi tertulis  dalam penerapan kebijakan intansi.
  •   Merupakan pedoman terlaksananya aktivitas intansi, operasional maupun administratif.
  •   Merupakan pedoman pengambilan keputusan dan validasi rangkaian aktivitas dalam intansi.
  •  Jaminan komitmen dan keandalan dalam penyampain produk kepada konsumen (barang dan jasa).
  •   Memperkecil risiko kesalahan setiap kegiatan kerja.
  •   Mencegah pengeluaran sumber daya yang besar (tenaga, biaya, material, waktu).
  •  Mencegah terhambatnya proses atau deviasi penyelesaian suatu proses.
  •   Memastikan kegiatan kerja dapat terlaksana sesuai standar keselamatan dan kesehatan,    aman bagi individu / kelompok maupun lingkungan disekitar kegiatan kerja.
  •   Memastikan kegiatan kerja terlaksana sesuai peraturan perundangan  dan ketentuan    intansi.
  •   Sebagai bahan latihan sosialisasi sebuah kegiatan kerja.
  •   Sebagai referensi penyelesaian konflik atau masalah.
  •  Sebagai kini terdepan saat melaksanakan inpeksi dalam intansi.
  •  Menjadi acuan atau dasar membuat  penjabaran jabatan, pelatihan kerja, dan pengukuran kinerja.

 

Dalam arti sempit, implementasi Sistem Tata Kerja dilaksanakan untuk memastikan pekerjaan yang dikerjakan dilaksanakan dengan efektif dan efisien.

Tentang kumpulansop

Kami lembaga jasa pembuatan SOP Usaha dan Bisnis Menawarkan CD KUMPULAN CONTOH-CONTOH Standart Oprational Prosedure (SOP) Perusahaan dan CD kumpulan CONTOH TEMPLATE SOP Didalamnya berisi kumpulan contoh-contoh SOP profesional, TEMPLATE SOP dan Prosedur pembuatan SOP yang BENAR & TEPAT. Format filenya sebagian besar dalam bentuk MICROSOFT WORD, sehingga langsgung bisa di edit sesuai kebutuhan. Harga hanya: Rp. 55.000/CD CARA PEMESANAN: 1. anda cukup menghubungi kami ke ( 0853 3567 6023 (as)/ 0341) 7057124) 2..anda tranfers Rp. 55.000 kerekening 703 708 5639 bank MANDIRI SYARIAH (BSM) KC. MALANG a.n kamarudin 3.konfirmasi ke kami bahwa anda sudah transfer dan sertakan email anda 4.kami emailkan file SOP nya. call me Please 24 Hours nonstop: 0853 3567 6023 (AS), 085649 866 123 (im3), 08775 998 2974 (XL), 0341 7057124 (Flexi) 4 Nomor Untuk Memudahkan Anda Menghubungi Kami HORMAT KAMI kamarudin Multimedia Indonesia http://bikinsop.blogspot.com/ bikinsop@gmail.com jl.sumbersekar no 23 dau, kab.Malang- Jatim
Pos ini dipublikasikan di Uncategorized. Tandai permalink.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s